Mô tả công việc
Lên ý tưởng cho các chương trình, sự kiện nội bộ của Công ty hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể.
Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động phong trào hay sự kiện Công ty tổ chức nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng phát triển văn hóa Công ty để nâng cao thương hiệu TOPCV.
Triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện đã được phê duyệt dưới sự quản lý của TP HC-NS.
Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như fanpage nội bộ TOPCV Work&Life, Radio hàng tuần, bảng tin nội bộ, email,…. nhằm nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho toàn thể nhân viên Công ty
Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin, chuyên trang thông tin nội bộ mới nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin trong cán bộ nhân viên, phát huy nguồn lực nội bộ.
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về Truyền thông nội bộ.
Có khả năng nắm bắt xu hướng, có khả năng kết nối, sáng tạo nội dung tốt.
Tư duy sáng tạo, linh hoạt, cởi mở, thích học hỏi
Tổ chức và quản lý công việc khoa học, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Ưu tiên có khả năng sử dụng các phần mềm multimedia.
Quyền lợi được hưởng
Lương thỏa thuận theo năng lực, review lương 2 lần/năm.
Thời gian làm việc từ T2-T6, nghỉ T7 CN.
Đầy đủ các chế độ, phúc lợi theo đúng Luật Lao động hiện hành.
Du lịch, nghỉ mát, tiệc cuối năm cùng Công ty .
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Địa điểm làm việc
- Khu vực: Hà Nội - Tầng 3, tòa FS, Tòa nhà Gold Season, 47 Nguyễn Tuân, P. Thanh Xuân Trung, Q. Thanh Xuân, Hà Nội
Thông tin chung
- Mức lương 10-15 triệu
- Số lượng tuyển 1 người
- Hình thức làm việc Toàn thời gian
- Cấp bậc Nhân viên
- Giới tính Không yêu cầu
- Kinh nghiệm 2 năm
